Nueva entrega del podcast del MUAC analiza la precariedad laboral en la cultura

¿Cómo se manifiesta la precariedad laboral en el medio cultural mexicano? La pandemia hizo visible los mecanismos a los que están sometidas las y los trabajadores del sector cultural, museos, instituciones, proyectos y muchos otros espacios en donde se carece generalmente de seguridad social y otras prestaciones ganadas históricamente en diversas luchas sociales.

Analizan precariedad laboral en sector cultural en la nueva entrega del podcast del MUAC

En “Precariedad cultural”, episodio cinco, el más reciente capítulo de Punto Ciego, el podcast del Museo Universitario Arte Contemporáneo (MUAC), perteneciente a la colección de contenidos del proyecto de #PodcastCulturaUNAM, un grupo de museógrafas y curadoras analizó el urgente tema de la precariedad laboral en el sector mexicano de la cultura y las artes, detallando y revisando diversas prácticas nocivas tanto en instituciones públicas como privadas.

¿Qué quiere decir ser una o un trabajador cultural en México? Para ahondar en el tema fueron invitadas a participar en la nueva entrega del podcast Punto ciego, las especialistas María Minera, Irmgard Emmelhainz, la Baby Solís, Alma Cardoso, Nuria Sadurní, además de unx invitadx especial que optó por el anonimato, para compartir sus reflexiones, experiencias y perspectivas.

Las invitadas de esta entrega dedicada a la precariedad, recalcaron que no se trata de un fenómeno nuevo ni mucho menos exclusivo del sector cultural, sin embargo sí de una realidad que recrudeció con los recortes de presupuesto y la pandemia, dejando expuestas a numerosas productoras y productores.

Uno de los puntos centrales de la discusión es que ellas y ellos, trabajadores implicados en el sector cultural, a quienes se les exige una preparación especializada que no es remunerada equitativamente, se ven continuamente en la obligación de soportar retrasos en los pagos, a adoptar una flexibilidad laboral y, a veces, a colaborar contra su voluntad trabajando horas extras y haciendo uso de sus contactos personales.

Otro punto importante retomado por las especialistas, fue que a pesar de que en el mundo cultural la fuerza de trabajo se nutre en su mayoría de mujeres, irónicamente se suele estar más expuesta cuando se es mujer. Asimismo cuando se opta por la maternidad o cuando se llega a la vejez. La continua merma de derechos para las y los trabajadores de este sector sumerge sus economías en un bucle de desgaste, tensión y vulnerabilidad. ¿Qué se puede hacer al respecto?

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Si deseas conocer más sobre este debate, no te pierdas esta nueva entrega de Punto Ciego, podcast a cargo de Sol Henaro y Virginia Roy, curadoras del MUAC, en la podrás escuchar las reflexiones de primera mano, de un grupo de mujeres que laboran, habitan y se desempeñan actualmente en proyectos, espacios e instituciones culturales.

#PodcastCulturaUNAM es un proyecto y una plataforma ideada para llegar a las audiencias de internautas jóvenes (y no tan jóvenes) que han migrado a lo digital y que buscan, entre los servicios de streaming, la pista de esa conexión inteligente que surge en las salas de concierto, frente a una obra de teatro, al recorrer una exposición de arte, en la conferencia de algún especialista o leyendo el libro añorado. Y que buscan, también, contenidos especializados en temas culturales. Sigue sus contenidos en: https://cultura.unam.mx/podcast

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