Estás leyendo:
Patrocinadas Una paternidad equitativa y responsable en la CDMX
¿Te gustó la nota?
Comparte este contenido
Cerrar
RESTAURANTES
BÚSQUEDA AVANZADA
Nombre
Zona
Tipo de comida
Precio
SUSCRÍBETE
Revista Impresa
Queremos complementar lo que más te gusta de tu revista digital.
SUSCRIBIRME A LA REVISTA No, gracias.
PUBLICIDAD

Patrocinadas

Una paternidad equitativa y responsable en la CDMX

PUBLICIDAD

Ser padre es una etapa muy especial y los hombres también deben gozar de las oportunidades y apoyos para vivir una paternidad equitativa y responsable.


Escrito por: Grupo Parlamentario del Partido Verde
Una paternidad equitativa y responsable en la CDMX

Una paternidad equitativa y responsable para disfrutar de una gran etapa

Tener un hijo te cambia la vida y tanto a mujeres como a hombres se les debe garantizar el derecho de disfrutar plenamente esta maravillosa etapa. Tradicionalmente, la maternidad ha sido la parte que más se protege –algo esencial considerando las condiciones biológicas e incluso sociales–, no obstante, en materia de paternidad en México no se había avanzado.

La responsabilidad de educar y proveer de todo lo necesario para el desarrollo integral de los hijos debe ser igual para el padre y la madre. Para que esto ocurra ambos requieren de las mismas oportunidades y apoyos. Si bien es cierto que el vínculo con la madre es fundamental para el bebé, el rol del padre no es de menor importancia. A él le corresponde ser el soporte afectivo y contribuir en el cuidado y la atención del recién nacido.

Países europeos adoptaron la licencia por paternidad desde mediados de los años 70, la cual permite que los padres estén al lado de sus parejas e hijos una temporada después del nacimiento.

Paternidad equitativa para estar presentes desde el comienzo

Aunque aún hay bastante que hacer en materia de paternidad equitativa en México, se han dado pasos importantes para acercarnos a una sociedad igualitaria. Hoy en día se concede a los hombres trabajadores una licencia de paternidad remunerada por 5 días con goce de sueldo (y se busca aumentarlos), por el nacimiento o adopción de sus hijos. Esta licencia no afecta ni se interpone a la que corresponde por maternidad para la mujer.

El Grupo Parlamentario del Partido Verde trabaja para ayudarte e impulsar cambios legislativos de impacto para todos los mexicano, así avanzamos en equidad de género. Conoce lo que ha logrado el Grupo Parlamentario del Partido Verde ingresando a www.vinculaciondiputadosdelpartidoverde.com.

PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
¿QUÉ TEMA TE INTERESA?