Aprueban iniciativa de equidad salarial en el deporte profesional de México

El deporte en México ha dado un paso importante en temas salariales, y es que tras una votación en el Senado de la República, las y los senadores aprobaron, por unanimidad, cambios a la Ley Federal del Trabajo con el fin de que las y los deportistas profesionales del país puedan tener un salario base igualitario. Aquí te contamos los detalles:

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El deporte en México tendrá equidad salarial; aprueban iniciativa

Tras varios meses de análisis y propuestas, este pasado 5 de marzo por fin se ha aprobado la reforma que modificará la Ley Federal de Trabajo en materia de personas deportistas profesionales. Una iniciativa que desde ahora permitirá a hombres y mujeres tener un sueldo base igualitario, sin importar su disciplina.

Es importante remarcar que gracias a esta nueva iniciativa, hombres y mujeres obtendrán un sueldo base igualitario, pero no seguirán ganando el mismo sueldo neto, pues se seguirá permitiendo el ingreso externo por parte de patrocinadores y demás dependencias. Sin embargo, se busca que este sea el primer paso para acortar la brecha salarial existente en el país, por cuestiones de género.

En el Senado la votación fue unánime: 79 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones. La Cámara de Diputados será la encargada de revisar cada uno de los detalles para su aprobación final, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social será la dependencia encargada de sentarse a platicar con equipos, federaciones y demás autoridades para fijar el sueldo base de los deportistas.

Hay que recordar que en México existen diferentes Ligas profesionales en la rama femenil, tale como:

• Liga Mx
• Liga Mexicana de Softbol (LMS)
• Liga Mexicana de Baloncesto Profesional Femenil (LMBPF)

¿Qué otros aspectos contempla esta nueva iniciativa?

Como ya se mencionó, el sueldo base igualitario, sin duda alguna, el punto clave de la nueva iniciativa a la Ley Federal del Trabajo en materia deportiva. No obstante, dentro de esta también se contemplan otros puntos destacables como:

• Seguridad social
• Establecimiento de protocolos para evitar discriminación, violencia y acoso
• Garantizar derechos personales y colectivos
• Mantener el servicio médico especializado y privado
• Día de descanso con goce de sueldo

¿Qué te parece esta nueva iniciativa de equidad salarial en el deporte profesional de México?

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